Este Curso de formación esta orientado a atender las necesidades de la "Pequeña Empresa" en las materias que a continuación se exponen, sin ser necesarios conocimientos previos, pues cada materia se desarrollará desde sus conceptos más elementales y de forma introductoria.

ÍNDICE DE MATERIAS

CONTABILIDAD – CONTAPLUS
SEGURIDAD SOCIAL Y NÓMINAS - NOMINAPLUS
TRIBUTACIÓN
OFIMÁTICA
MECANOGRAFÍA POR ORDENADOR

CONTABILIDAD

Al finalizar el módulo, el alumno tendrá una visión de la contabilidad, que le permitirá llevar los libros correspondientes de contabilización de las operaciones mercantiles realizadas por empresarios y profesionales, tanto personas físicas como jurídicas.

Presentación.
- Definición de Contabilidad.
- Análisis y compresión de los conocimientos básicos.
- Documentos contables.

Estudio del Plan General de Contabilidad.
- Principios Contables.
- Plan de Cuentas.
- Grupos en que se meterán.
- Reglas de valoración.

Ciclo Contable.
- Apertura de la contabilidad.
- Desarrollo del ejercicio.
- Regularización.
- Cierre de la contabilidad.
- Cuentas Anuales.

Casos Prácticos.
- Supuestos prácticos para la mejor comprensión de los apartados anteriores.



La ejecución de la contabilidad en una empresa, de forma correcta y consecuente permite al empresario obtener informaciones de vital importancia sobre su actividad y sobre la situación en que se encuentra su empresa.

OFIMÁTICA

Al finalizar este módulo el alumno tendrá una visión clara de la aplicación de la informática a las tareas administrativas (Ofimática) y al tratamiento de la información así como de las herramientas existentes.

Introducción al Procesador de Texto.
- Ejecución de ejemplos prácticos de documentación.
Introducción al programa de nóminas. “NOMINAPLUS”.
- Manipulación del programa de nóminas. - Realización de supuestos.
Introducción al programa contable. “CONTAPLUS”.
- Manipulación del programa contable. - Realización de supuestos contables.
Introducción a las agendas personales electrónicas.
- Citas, Dietario, Planning, Teléfonos, ...etc.
Introducción a las nuevas tecnologías: Internet.
- Navegación, correo electrónico...


Hoy en día empieza a ser difícil encontrar una oficina que no disponga de algún medio de tratamiento automático de información (ordenadores).

Razón por la que en el módulo se proporciona al alumno una visión global y de conjunto, tanto del equipo necesario, como de las herramientas más utilizadas (programas) en la oficina moderna.


SEGURIDAD SOCIAL Y NÓMINAS

Este módulo pretende que el alumno obtenga unos conocimientos sobre las relaciones entre la Seguridad Social, empresarios y trabajadores a su cargo, con objeto de que todos sepan cumplir con sus obligaciones correctamente.

Concepto de la Seguridad Social.
Breve historia de la Seguridad Social.
Campo de aplicación de la Seguridad Social.
Relación jurídica de la Seguridad Social
Fuentes de financiación de la Seguridad Social
Tendencias actuales en la financiación de la Seguridad Social
Nominas.
- Estructura. - Confección. - Retenciones I.R.P.F - Deducciones Seguridad Social
- Pagas Extraordinarias. - Liquidación.
Documentos de cotización.
- Boletín de cotización. TC-1. - Relación nominal de trabajadores. TC-2.

El sistema de seguridad español es básicamente contributivo, financiándose fundamentalmente con las cotizaciones de las personas obligadas (empresarios y trabajadores). Así pues conocer los mecanismos que hacen posible esta financiación es, desde todo punto de vista, imprescindible.

TRIBUTACIÓN
Al concluir el módulo, el alumno conocerá las obligaciones fiscales de empresarios y profesionales, así como a realizar las declaraciones en los impresos oficiales y plazos de presentación.

Clasificación de los contribuyentes.
- Profesionales.
- Empresarios.
- Agricultores, etc.

Formas de tributar de cada uno de los grupos.
- Sistemas por los que se pueden optar.

Obligaciones formales.
- Libros y documentación.

Impresos Fiscales.
Estimación Objetiva.
- Desarrollo del sistema de tributación.

Impuesto sobre el valor añadido. (I.V.A.)
- Tributación.

Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
- Rendimientos grabados.
- Determinación de la base imponible.
- Liquidación.



La burocracia administrativa exige unas declaraciones periódicas por parte de los contribuyentes y unas obligaciones formales que se traducen en la obligatoriedad de llevar un control de plazos y de cumplimentar unos registros fiscales. Esta materia está encaminada a la adquisición de estos conocimientos.